Career &
教育研修制度・支援
従業員向けの研修プログラムは、役職に応じた階層別研修や基礎教育などを実施し、企業の成長と個々のキャリアアップを支援するための環境整備を行っています。
諏訪三社電機教育体系図
新入社員研修
会社の概要や、製品について、ビジネスマナーなど、
当社のルールや社会人の心構えなどの基本を学びます。
階層別研修
課長・主任などの昇進時に研修を行っています。
eラーニングを活用し、ひとつ上の職位を意識した研修行っています。
職能別教育
配属先の職場にて実践を通して学びます。
上司から部下、ベテラン経験者から若手社員へ知識やスキルを伝承していきます。
基礎教育
ハラスメント・環境について等の社会人となる基本の教育を実施し、個人の成長を促し企業全体の持続的な発展を目指します。
英語教室・中国語教室
定時後に週1回、英語と中国語の先生が来社し、語学教室を開催しています。
希望すればだれでも参加できます。
検定受検料補助
品質管理検定や、プリント配線板（製造・設計）など、会社が指定する検定に合格すると、受検料を全額補助する制度があります。